RSS

ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI)

ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI)

  1. SEJARAH ARTIFICIAL INTELLIGENT

Artificial Intelligence (AI) atau yang biasa disebut kecerdasan buatan ini diartikan secara luas sebagai cabang dari ilmu komputer yang berhubungan dengan pengembangan komputer (perangkat keras) dan program-program komputer (perangkat lunak) yang mampu meniru fungsi kognisi manusia. Seperti yang kita lihat bentuk tertua komputer, yaitu kalkulator, yang pada dasarnya adalah alat hitung. Bentuk awalnya adalah “abacus” yang digunakan China pada awal abad ke-6 sebelum masehi. Orang mesir menemukan mesin hitung menggunakan kelereng. Pascal membuat mesin yang hanya mampu menambah dan mengurangi, hingga pada akhirnya Gottfried Leibniz, mengenalkan mesin yang bisa mengalikan dan membagi. Sebuah mesin yang sangat membantu manusia dalam perhitungan matematika. Begitu juga dengan komputer, yang ditemukan ketika Charles Babbage yang sering disebut ilmuan komputer pertama di dunia menemukan mesin yang berbeda, yang memiliki operasi terprogram berisi cabang-cabang terkondisi, dan ketika komputer tabung vakum seperti Komputer Universal Otomatis (UNIVAC) serta Komputer dan Integrator Angka Elektronik (ENIAC) ditemukan untuk mempercepat perhitungan matematika yang panjang dan membantu pihak militer untuk menyusuri jejak. Mesin hitung ini yang awal mulanya memiliki berat 30 ton dan bertenaga 174 kilo watt, kini mesin tersebut memberi jalan pada sistem yang lebih kecil, lebih kuat dan lebih kompleks, yang akhirnya saat ini digantikan oleh komputer yang umumnya kita gunakan saat ini. AI saat ini telah berkembang begitu pesat, AI dalam beraneka bentuknya, yang dahulu komputer diciptakan manusia untuk membantu aktifitas manusia begitu besar dan beratnya, sekarang telah dihadirkan komputer yang begitu simpel yang akrab dengan manusia yang juga telah menyentuh dan membantu kehidupan sehari-hari kebanyakan manusia di dunia.

 

  1. AI DAN KOGNISI MANUSIA (Mesin Berpikir)

AI dan psikologi kognitif memiliki semacam hubungan simbiosis, masing-masing bagian mendapat keuntungan dari peningkatan bagian lainnya. Peningkatan pada cara-cara untuk meniru secara persis persepsi manusia, ingatan, bahasa, dan pikiran. Artificial intelligence adalah sesuatu buatan yang hampir mirip dengan otak manusia. Cerdas maksudnya adalah kepandaian atau ketajaman dalam berpikir, seperti halnya otak manusia dalam menyelesaikan suatu masalah. Kecerdasan buatan diterjemahkan sebagai sebuah sistem saraf, atau sensor atau otak yang diciptakan oleh sebuah mesin yang hampir mirip dengan otak manusia. Sebenarnya kecerdasan buatan merujuk kepada mesin yang mampu untuk berpikir seperti manusia, menimbang tindakan yang akan diambil, dan mampu mengambil keputusan seperti yang dilakukan oleh manusia. Beberapa program komputer bekerja lebih efektif daripada pikiran manusia, dan kebanyakan sangat pintar menirukan hal-hal nyata meski masih sedikit janggal. Komputer mampu memecahkan beberapa masalah, seperti sebuah soal matematika yang mendetail, lebih cepat dan lebih akurat daripada pikiran manusia. Namun, beberapa tugas lain seperti menggeneralisasi dan mempelajari pola aktifitas yang baru, dilakukan paling baik oleh manusia, dan komputer masih kalah baik.

 

  1. AI DAN SISTEM PAKAR (ELIZA, Parry, dan Net Talk)

ELIZA merupakan salah satu program komputer pertama yang mampu berkomunikasi, ditulis oleh Joseph Weizenbaum (1966). Pada salah satu program yang spesifik, bernama DOCTOR, ELIZA mengambil peran seperti seorang psikiater, yang dilakukan adalah seperti wawancara antara seorang psikiater dengan pasiennya. Respons dari komputer cenderung stereotipe, komputer akan menjawab dengan ciri-ciri dari jawaban dari pasiennya. Manusia memiliki pengetahuan perasaan, kecenderungan, dinamika kelompok untuk menangani beberapa kasus seperti yang dilakukan psikiater atau psikolog, sedangkan ELIZA kekurangan hal itu.

PARRY merupakan simulasi berbicara antara seorang psikiater dengan pasien paranoid. Mereka memilih seorang paranoia sebagai subjek karena beberapa teori menyebutkan bahwa proses dan sistem paranoia memamg ada, dan menggunakan penilaian dari seorang ahli untuk mengecek keakuratan dari kemampuan pemisahan antara respon simulasi komputer dan respon manusia. Program ini berhasil memprogram komputer yang mampu merespons serupa dengan respons seorang pasien paranoid, namun program ini masih jauh dari konsep pemahaman dalam penanganan kasus dan juga kurang lengkapnya produksi bahasa.

NETtalk merupakan jenis program yang cukup berbeda, program ini berdasarkan pada jaring-jaring neuron, sehingga dinamakan NETtalk. Program ini dikembangkan oleh Sejnowski di sekolah medis Harvard dan Rosenberg di Universitas Princeton. Dalam program ini, NETtalk membaca tulisan dan mengucapkannya keras-keras. Model simulasi jaring neuron terdiri atas berapa ratus unit dan ribuan koneksi. NETtalk membaca dengan memperhatikan setiap tulisan satu demi satu, dan dengan menscanning tiga tulisan pada setiap sisi demi sebuah informasi yang kontekstual. Setiap NETtalk membaca sebuah kata, program ini membandingkan pelafalannya dengan lafal yang benar yang disediakan manusia, kemudian menyesuaikan kekuatannya untuk memperbaiki setiap kesalahan.

 

  1. PENGGUNAAN AI SEBAGAI EXPERT SYSTEM YANG DAPAT DIGUNAKAN UNTUK MENDUKUNG SYSTEM PENGAMBILAN KEPUTUSAN (DIAGNOSA).

Expert system yaitu komputer sebagai sarana untuk menyimpan pengetahuan para pakar sehingga komputer memiliki keahlian menyelesaikan permasalahan dengan meniru keahlian yang dimiliki pakar. Konstribusi AI pada bidang psikologi sudah sangat berperan, dimana beberapa program dalam psikologi sudah dibantu dengan komputer. Seperti halnya perhitungan analisis data statistik yang menggunakan program SPSS, kita sudah tidak perlu lagi membuang tenaga untuk menghitung data secara manual, dengan bantuan komputer dengan menggunakan program SPSS dengan cara meng- klik saja hasil sudah bisa keluar dengan mudah, di lain hal seperti pada tes psikologi yang sudah banyak bisa di akses di media komputer dan internet, seperti halnya Aptitude Test, Tes Intelegensi, dsb yang kita hanya menjawab beberapa pertanyaan yang muncul dalam komputer dan hasil sudah bisa dilihat saat itu juga. Walaupun pada proses nya kecerdasan buatan ini memiliki kelebihan dan kekurangan nya sendiri dibanding dengan otak manusia. Dalam hal ini terlihat bahwa komputer menyimpan pengetahuan sehingga memiliki keahlian untuk menyelesaikan permasalahan dengan meniru keahlian yang dimiliki oleh orang yang expert di bidang nya.

 

Sumber :

Solso, R., Maclin, O., & Maclin, M.(2008). Psikologi Kognitif (8th ed.). Jakarta : Erlangga

http://www.psychologymania.com/2011/10/artificial-intelligence-kecerdasan.html

 

 
Leave a comment

Posted by on February 11, 2014 in Tugas

 

ARSITEKTUR KOMPUTER DAN STRUKTUR KOGNISI MANUSIA

ARSITEKTUR KOMPUTER DAN STRUKTUR KOGNISI MANUSIA

ARSITEKTUR KOMPUTER

Arsitektur komputer merupakan ilmu dan sekaligus seni mengenai cara interkoneksi komponen-komponen perangkat keras untuk dapat menciptakan sebuah komputer yang memenuhi kebutuhan fungsional, kinerja, dan target biayanya. Dalam teknik komputer, arsitektur komputer merupakan konsep perencanaan dan struktur pengoperasian dasar dari suatu sistem komputer. Dalam hal ini, implementasi perencanaan dari masing–masing bagian akan lebih difokuskan terutama, mengenai bagaimana CPU akan bekerja. Dengan kata lain arsitektur komputer adalah ilmu yang mempelajari tentang struktur dan fungsi dari CPU, sebagaimana mempelajari tentang bagaimana CPU melakukan pekerjaannya, mempelajari tentang bagaimana CPU berhubungan dengan peralatan yang lain dalam menjalankan tugasnya, serta mempelajari cara mengatur kerja masing-masing komponen sehingga dapat berfungsi dengan baik.

STRUKTUR KOGNISI MANUSIA

Secara terpisah, struktur merupakan sesuatu yang dibangun atau yang disusun dengan pola tertentu. Sedangkan kognisi adalah suatu kemampuan berpikir (pengetahuan, kesadaran, kontrol, dll) dimana yang menjadi objek nya adalah diri manusia itu sendiri.

Ada beberapa aspek yang mempengaruhi struktur kognitif, antara lain yaitu:

  1. Berdasarkan kedewasaan dan perkembangan individu
  2. Sifat belajar yang lebih bermakna dari pengalaman yang terintegrasi
  3. Ketepatan dalam mentransformasi informasi stimulus dan pengalaman melalui fungsi kognisinya.

Pandangan kognitif dalam bidang informasi dianggap berbeda dengan pandangan kognitif dalam kerja otak manusia. Disini pandangan kognitif menekankan pada pemrosesan informasi yang di dapat dalam kerja otak dan kesadaran manusia. Struktur kognisi manusia merupakan bagian atau komponen yang terstruktur dalam otak manusia yang memberi pengetahuan berdasarkan sistem, skema, adaptasi, asimilasi dan akomodasi yang membentuk suatu kematangan dan pengalaman otak dalam menjalankan kehidupan sosial bagi seorang manusia. Sedangkan arsitektur komputer merupakan konsep perencanaan dan struktur pengoperasian dasar dari suatu sistem komputer. Kedua nya disini sama- sama membahas suatu struktur pengoperasian dasar, namun beda nya struktur kognisi diproses di dalam otak.

Contoh Kasus :

Rekruitment guru pada sebuah sekolahan untuk melihat kemampuan guru dalam pengajaran di kelas maupun dalam tugas administrasi guru.

Analisis Kasus :

Dalam proses penerimaannya, rekruitment guru dilakukan sesuai dengan tahap-rahap kebutuhan dari lembaga atau sekolah tersebut, seperti : pemeriksaan kemampuan kognitif nya dalam bidang pengajaran dengan proses wawancara maupun praktek, penempatan sesuai dengan kemampuan pengajaran atau bidang studi yang dikuasai nya, selanjutnya masa magang dilakukan untuk melihat kesesuaian hasil rekruitment. Disini kedua nya juga saling terkait, bila arsitektur komputer informasi di proses di CPU, sistem kognisi manusia di proses di otak, sedangkan proses rekruitment di proses oleh atasan, dan juga dapat berhubungan dengan guru atau bagian administrasi untuk bekerja sama dalam proses rekruitment tersebut. Seperti hal nya CPU yang berhubungan dengan perangkat lain dalam menjalankan tugasnya.

 

KELEBIHAN DAN KEKURANGAN ARSITEKTUR KOMPUTER DAN STRUKTUR KOGNISI MANUSIA

1. Kelebihan dan kekurangan Arsitektur Komputer

Kelebihan :

  • Memiliki processor yang berjumlah lebih dari satu.
  • Bisa digunakan oleh banyak pengguna (multi user).
  • Dapat membuka beberapa aplikasi dalam waktu bersamaan.
  • Menggunakan teknologi time sharring.
  • Kecepatan kerja processornya hingga 1GOPS (Giga Operations Per Second).

Kekurangan :

  • Karena ukurannya yang besar, maka diperlukan ruangan yang besar untuk menyimpannya.
  • Harganya sangat mahal.
  • Interface dengan pengguna masih menggunakan teks.
  • Kerjanya sangat lama.
  • Membutuhkan daya listrik yang sangat besar.

2. Kelebihan dan kekurangan dari struktur kognisi yaitu :

Kelebihan :

  • Struktur kognisi lebih sistematis sehingga memiliki arah dan tujuan yang jelas.
  • Banyak memberi motivasi agar terjadi proses belajar.
  • Mengoptimalisasikan kerja otak secara maksimal.

Kekurangan :

  •   Membutuhkan waktu yang cukup lama

 

Sumber :

http://id.wikipedia.org/wiki/Arsitektur_komputer

http://annesdecha.blogspot.com/2012/03/analisa-struktur-kognisi-manusia-dan.html

http://lecturer.eepis-its.edu/~setia/Modul/ArKom/Pertemuan%2001.pdf

 
Leave a comment

Posted by on October 9, 2013 in Tugas

 

SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI

SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI

Pengertian Informasi

  • Informasi merupakan data yang telah diberi makna melalui konteks. Data itu sendiri terdiri dari fakta-fakta dan angka-angka yang secara relatif tidak berarti bagi pemakai. Oleh sebab itu informasi dikatakan sebagai data yang sudah diproses, data yang sudah memiliki makna, dan data yang ditempatkan pada suatu konteks. Informasi yang baik itu harus relevan, tepat waktu, akurat, mengurangi ketidakpastian, dan mengandung elemen yang baru.
  • Sedangkan sistem adalah kumpulan elemen-elemen yang saling berinteraksi untuk mencapai tujuan tertentu. Elemen-elemen tersebut terdiri dari input, proses, dan output. Ketiga nya berinteraksi membentuk mekanisme kontrol untuk mencapai sebuah tujuan.

Oleh sebab itu informasi dapat berkaitan dengan sistem, karena informasi biasanya dikatakan sebagai input untuk sebuah sistem.

Pengertian Sistem Informasi Psikologi

Sistem informasi tidak selamanya melibatkan komputer, sistem informasi yang biasanya memegang komputer sebagai peran penting biasa disebut CBIS (computer based information system). Namun, dalam prakteknya sistem informasi selalu dikaitkan dengan komputer. Sistem informasi sendiri merupakan sistem terbuka yang menghasilkan informasi dengan menggunakan siklus : Input – Proses – Output.

Sedangkan psikologi merupakan kata yang bersumber dari bahasa Yunani, yaitu : Psyche yang berarti jiwa, dan Logos yang berarti ilmu. Sehingga psikologi diartikan sebagai ilmu yang mempelajari tentang kejiwaan atau gejala-gejala tentang kejiwaan (perilaku).

Dari definisi diatas dapat disimpulkan bahwa sistem informasi psikologi yaitu suatu sistem yang berfungsi mengumpulkan, memproses, menganalisis, dan menyebarkan informasi yang berkaitan dengan perilaku manusia untuk mencapai tujuan tertentu.

Contoh Kasus :

Aptitude Test di desain untuk mengindikasikan kecocokan seseorang dalam mengerjakan tugas-tugas tertentu (potensi), yang menggunakan komputer dalam pengerjaannya. Peserta tes mengerjakan beberapa soal dengan waktu yang ditentukan, komputer akan memproses hasil jawaban tersebut hingga akhirnya keluar hasil yang sesuai dengan potensi yang dimiliknya tersebut. Sama hal nya dengan Pauli Test, yang cara men-skoring dengan menggunakan komputer. Data hasil test dimasukan ke dalam komputer sesuai dengan langkah-langkah yang ada, kemudian komputer akan memproses data-data tersebut hingga keluar hasil dari pemrosesan data tersebut yaitu berupa grafik, dll.

Analisis :

Dari contoh diatas, saat ini media komputer sangat membantu memudahkan pekerjaan manusia. Dimana beberapa tes psikologi dapat diakses melalui komputer. Hal ini sangat membantu manusia dalam hal penginputan data, pemrosesan data, hingga mendapatkan output data yaitu hasil test atau hasil skoring dari dua jenis contoh test diatas.

Pada kesimpulannya, sebuah sistem akan mengubah suatu data menjadi suatu informasi yang akan diterima oleh masyarakat, yaitu : Input – Process – Output. Data-data tersebut akan dimasukan dan diproses oleh komputer hingga mengeluarkan hasil atau output berupa informasi yang bermanfaat.

 

Sumber :

http://bima.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/3331/SISTEM+INFORMASI.ppt

http://id.wikipedia.org/wiki/Informasi

http://sitinurmala-mala.blogspot.com/2011/02/sistem-informasi-psikologi.html

 
Leave a comment

Posted by on October 8, 2013 in Tugas

 

Tugas Softskill I : PSIKOTERAPI

I. PENGERTIAN PSIKOTERAPI

Jauh sebelum ditemukan cara pengobatan untuk menyembuhkan orang sakit, sudah disadari adanya pengaruh yang bisa diberikan untuk mempengaruhi suatu penyakit, dengan menanamkan atau meningkatkan perasaan sehat. Bentuk penyembuhan seperti ini kemudian dikenal dengan psikoterapi. Arti psikoterapi dilihat secara etimologis yakni “psyche” dan “therapy” yang artinya perawatan terhadap aspek kejiwaan seseorang. Dalam Oxford English Dictionary, kata Psychotherapy tidak tercantum, tetapi ada perkataan Psychotherapeutic yang artinya perawatan terhadap sesuatu penyakit dengan mempergunakan teknik psikologis untuk melakukan intervensi psikis terhadap pasien yang mengalami gangguan psikis atau hambatan kepribadian.

Sedangkan menurut Lewis Wolberg didalam bukunya yang berjudul The Technique Of Psychotherapy, psikoterapi adalah perawatan, secara psikologis, untuk masalah yang bersifat emosional dimana seseorang yang terlatuh sengaja menetapkan hubungan professional dengan pasien dengan tujuan untuk (1) menghilangkan, mengubah atau mengurangi symptom, (2) menjadi perantara pola perikalu yang terganggu, (3) menumbuhkan dan mengembangkan kepribadian positif.

II. TUJUAN PSIKOTERAPI

Tujuan dari psikoterapi itu sendiri dengan pendekatan psikodinamik menurut Ivey, et al (1987) adalah membuat sesuatu yang tidak sadar menjadi sesuatu yang disadari. Sedangkan dengan pendekatan psikoanalisis menurut Corey yaitu sebagai membuat sesuatu yang tidak sadar menjadi sesuatu yang disadari. Membantu klien dalam menghidupkan kembali pengalaman-pengalaman yang sudah lewat dan bekerja melalui konflik-konflik yang ditekan melalui pemahaman intelektual.

III. UNSUR PSIKOTERAPI

Ada 8 parameter pengaruh dasar menurut Masserman yang mencakup unsur-unsur lazim pada semua jenis psikoterapi, yaitu :

a.      Peran sosial

b.      Hubungan (Persekutuan terapeutik)

c.      Hak

d.      Retrospeksi

e.      Reduksi

f.       Rehabilitisi, memperbaiki gangguan perilaku berat

g.      Resosialisasi

h.      Rekapitulasi

IV. PERBEDAAAN ANTARA PSIKOTERAPI DENGAN KONSELING

  • Psikoterapi mengandung argi ganda. Pada satu segi, ia menunjuk pada satu bentuk terapi psikologis. Tetapi pada segi lain, ia menunjuk pada sekelompok terapi psikologis, yaitu suatu rentangan wawasan luas tempat hipnotis pada satu titik dan konseling pada titik lainnya.
  • Konseling lebih berfokus pada konseren, ikhwal, masalah pengembangan-pendidikan-pencegahan. Sedangkan psikoterapi lebih berfokus pada masalah penyembuhan-penyesuaian-pengobatan.
  • Konseling dijalankan atas dasar pandangan terhadap manusia, sedangkan psikoterapi dijalankan berdasarkan ilmu atau teori kepribadian dan psikopatologi.
  • Menurut Hahh dan MacLean (dalam Gunarsa), mengemukakan tujuan mengenai psikologi konseling yakni menitikberatkan pada upaya pencegahan agar penyimpanan yang merusak dirinya tidak timbul. Sedangkan psikoterapi terlebih dahulu menangani penyimpangan yang merusak dan baru kemudian menangani usaha pencegahannya.
  • Mereka juga mengemukakan bahwa konseling berhubungan dengan rencana jangka panjang yang bersangkut-paut dengan pendidikan dan pekerjaan atau jabatan seseorang serta pencegahan terhadap munculnya gangguan dalam bidang kesejahteraan mental sedangkan psikoterapi singkatnya berhubungan dengan tujuan penyembuhan.
  • Menurut Mowrer (dalam Gunarsa), konseling berhubungan dengan usaha mengatasi klien yang mengalami gangguan kecemasan biasa sedangkan psikoterapi berusaha menyembuhkan klien atau pasien yang menderita neurosis-kecemasan.
  • Tyler (dalam Gunarsa), mengemukakan bahwa konseling berhubungan dengan proses bantuan terhadap klien agar menumbuhkan rasa identitas sedangkan psikoterapi berusaha melakukan perubahan pada struktur dasar perkembangannya.
  • Menurut McLeod, perbedaan signifikan antara konseling dan psikoterapi adalah sebagian besar konseling dilaksanakan oleh pekerja sukarela nonprofesional, sedangkan psikoterapi adalah sebuah profesi profesional yang eksklusif.

V. PENDEKATAN PSIKOTERAPI TERHADAP ILLNESS

a.      Pendekatan psikoanalitik

b.      Behavior therapy

c.      Cognitive therapy

d.      Humantistik therapy

e.      Integrative/holistic therapy

VI. BENTUK UTAMA PSIKOTERAPI

  • Teknik Terapi Psikoanalisa : teknik ini menekankan fungsi pemecahan masalah dari ego yang berlawanan dengan impuls seksual dan agresif dari id
  • Teknik Terapi Perilaku : teknik ini menggunakan prinsip belajar untuk memodifikasi perilaku individu
  • Teknik Terapi Kognitif Perilaku: teknik ini memodifikasi perilaku individu dan mengubah keyakinan maladaptif
  • Teknik Terapi Humanistik: teknik dengan pendekatan fenomenologi kepribadian yang membantu individu menyadari diri sesungguhnya dan memecahkan masalah mereka dengan intervensi terapis yang minimal
  • Teknik Terapi Elektrik atau Integratif : Terapis mengkhususkan diri dalam masalah spesifik
  • Teknik Terapi Kelompok dan Keluarga : teknik yang memberikan kesempatan bagi individu untuk menggali sikap dan perilakunya dalam interaksi dengan orang lain yang memiliki masalah serupa.

Sumber :

Gunarsa, Singgih. 2007. Konseling dan Terapi. PT BPK Gunung Mulia: Jakarta

Corsini, Raymond. Wedding, Dany. 2010. Current Psychotherapies. Cengage Learning: California

McLeod, John. 2006. Pengantar Konseling : Teori dan Studi Kasus. Kencana Media : Jakarta

 
Leave a comment

Posted by on March 17, 2013 in Tugas

 

SEBUAH MOTIVASI HIDUP

 

Melihat beberapa film yang cukup pendek namun mengesankan, film yang sangat memotivasi orang untuk merubah hidup mereka sendiri, film yang dapat kita ambil beberapa pesan di dalamnya. Amazing!!! Memang film-film pendek yang sungguh mengagumkan🙂

Disini saya memetik beberapa pesan dari beberapa film tersebut. Film yang menceritakan tentang beberapa anak sekolahan yang mengatai teman mereka sendiri. Mungkin bagi mereka itu hanya sekedar kata-kata, namun pengaruh nya buat perkembangan psikis seorang anak itu besar sekali. Allah menciptakan manusia dengan kekurangan dan kelebihan masing-masing, kita gak sepatutnya menghina kekurangan orang lain karena kita pun pasti ada kekurangan. “Mulut mu Harimau mu”, maka jagalah cara berbicara karena omongan kita adalah doa🙂

Dan dari film selanjutnya yang menceritakan ada kecelakaan mobil yang di dalam nya ada 4 orang, yang 3 meninggal yang 1 berhasil selamat dari maut karena sebelum berangkan orang tersebut shalat terlebih dahulu. Subhanallah🙂 . itu sebuah teguran kepada yang masih hidup di bumi agar selalu ingat kepada Sang Pencipta, karena Ia tidak memandang siapa yang akan Ia ambil, oleh sebab itu berusahalah shalat/beribadah tepat waktu agar ketika suatu saat Allah akan memanggil kita pun sudah siap J

Dan dari film terakhir yang akan saya bahas disini adalah kisah tentang sebuah perjuangan orang tua. Perjuangan orang tua yang tidak mengharap balas budi dari sang anak ketika besar, ia hanya berharap sang anak bisa memberikan kasih sayang yang tulus sama seperti merawat anaknya ketika masih kecil dulu,  orang tua selalu bekerja keras tidak peduli seberapa lelah nya mereka hanya karena ingin membahagiakan anaknya ketika meminta sesuatu. Kita gak pernah peduli seberapa susahnya, seberapa berat nya, dan seberapa perih nya ketika orang tua merawat kita dari kecil hingga sekarang.

Oleh sebab itu, kita harus selalu bersyukur atas apa yang sudah kita dapatkan. Terus berdoa, berusaha dan tetap ingat kepada Sang Pencipta dan juga sayangi orang tua kalian🙂 jadikan pesan-pesan dalam beberapa film diatas menjadi sebuah motivasi hidup😀

 
Leave a comment

Posted by on June 14, 2012 in Tugas

 

Tags:

PEKERJAAN DAN WAKTU LUANG

Disini saya akan membahas bagaimana cara mengubah sikap terhadap pekerjaan, proses dalam memilih pekerjaan yang cocok dan fungsi psikologis dalam pekerjaan.

MENGUBAH SIKAP TERHADAP PEKERJAAN

Pekerjaan dinilai sebagai kegiatan manusia yang diarahkan untuk kemajuan manusia, baik kemajuan rohani maupun jasmani. Pekerjaan memerlukan pemikiran yang sadar sehingga bisa dengan bebas dapat mengarahkan kegiatannya kepada suatu tujuan tertentu. Dan tujuan yang dicari dalam pekerjaan yaitu menjadikan pekerja menjadi “baik”,, baik disini maksudnya adalah menjadikan pekerja lebih terpenuhi kebutuhan hidupnya an keluarganya, dan mereka menghindari aktifitas mereka yang menjadikan mereka “buruk”. Dan disini atasan  pun berperan penting dalam mengubah sikap karyawan mereka agar dapat bekerja lebih keras dan mencapai kinerja pekerjaan yang lebih tinggi. Karyawan diusahakan supaya menyukai pekerjaan yang ia dapatkan agar dapat menghasilkan kinerja yang baik. Manajer dalam mengubah sikap karyawan juga harus memiliki kemampuan yang tepat, misalnya diberi bonus jika bisa menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Diberikan reward dan punishment kepada karyawan tersebut, sehingga memunculkan sikap take and give.

PROSES DALAM MEMILIH PEKERJAAN

Proses perkembangan dalam pemilihan pekerjaan bagi individu dijelaskan oleh Donald Super. Perkembangan pemilihan karier pekerjaan dibagi menjadi lima tahap, yaitu :

  • Cristalization

Individu berusaha mencari berbagai bekal ilmu pengetahuan dan keterampilan melalui pendidikan formal dan nonformal untuk persiapan masa depan hidupnya.

  • Spesification

Individu akan meneruskan pendidikannya pada jenjang khusus yang sesuai dengan minat-bakatnya. Masa spesifikasi ini lebih mengarah pada jalur pendidikan yang menjurus pada taraf professional atau keahlian.

  • Implementation

Individu mulai menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang telah diperoleh pada masa sebelumnya, secara nyata dalam kehidupan sehari-hari sesuai dengan bidang keahlian atau profesi nya. Misalnya setelah ia lulus dalam pendidikan psikologi nya ia berprofesi sebagai seorang psikolog.

  • Stabilization

Individu menekuni bidang profesinya sampai benar-benar ahli di bidangnya sehingga individu dapat mencapai prestasi puncak. Taraf ini ditandai dengan prestasi individu menduduki posisi penting, misalnya direktur perusahaan,dsb.

  • Consolidation

Setelah mencapai puncak karier, individu mulai memikirkan kembali sesuatu yang telah dilakukan selama ini baik yang berhasil maupun yang gagal.

MEMEILIH PEKERJAAN YANG COCOK

Dalam memilih pekerjaan yang cocok dibutuhkan tes psikotes agar calon pekerja tidak salah dalam mengambil pekerjaan. Tes psikotes disini juga akan menguntungkan kedua belah pihak, seleksi yang kurang tepat akan menyebabkan kerugian besar baik karyawan maupun perusahaan yang bersangkutan.

Dari sisi pegawai, jika kita terseleksi dalam pekerjaan yang kurang cocok dengan potensi psikologis yang kita miliki, akan timbul ketidaknyamanan dalam bekerja, kurang termotivasi, bahkan dapat enimbulkan stress kerja, yang pada akhirnya membuat kita keluar dari pekerjaan tersebut. Oleh sebab itu kita membutuhkan psikotes untuk melihat sejauh mana potensi psikologis kita agar tidak salah memilih pekerjaan.

Sedangkan dari sisi perusahaan, menemukan orang yang tepat merupakan upaya yang sangat sulit yang selalu dihadapi. Dari sisi perusahaan, biaya seleksi dan pelatihan yang dibutuhkan akan sangat mahal, tidak efisien, menurunkan motivasi, serta masih ditambah biaya untuk seleksi dan pelatihan orang yang akan menggantikan karyawan tersebut. Oleh sebab itu dari proses seleksi perusahaan mengadakan tes psikotes untuk melihat potensi psikologis dan kepribadian sang calon karyawan tersebut.

 

Sumber :

Perilaku Dan Manajemen Organisasi. Penerbit : Erlangga. Jakarta

Dariyo, Agus. Psikologi Perkembangan Dewasa Muda.

Oktora, P.S. Pintar Mencari Dan Mendapatkan Pekerjaan. Penerbit : Visimedia

 
1 Comment

Posted by on April 23, 2012 in Tugas

 

Tags:

COKLAT : SI LUMER PENGUBAH MOOD

 

Makanan yang disukai oleh semua kalangan ini ternyata sudah ada sejak 2.000 tahun lalu lho,,tepatnya di Amerika Tengah dan Meksiko. Namun makanan yang satu ini kerap disalahkan karena menyebabkan gigi kerepos dan kegemukan. Tapi, rasanya yang bisa membuat kita lupa akan masalah yang sedang kita hadapi ini emang kudu wajib banget buat dikonsumsi..

Chocolate Milk vs Dark Chocolate

Tau gak sih ternyata sepotong dark Chocolate itu mengandung berlipat-lipat antioksidan dibandingkan dengan sepotong coklat susu. Walupun begitu, sepotong dark chocolate kalori nya lebih sedikit dibanding susu coklat. Coklat susu dengan lemak jenuh dan kalori nya yang tinggi itulah yang lebih mudah menyebabkan kita gemuk karena mengandung susu. Dan karena minim nya kakao padat per ons dan minim pula antioksidannya.

Bener Gak Sih Coklat Meningkatkan Gairah??

Daaann ternyata coklat mengandung sejumlah bahan kimia phenylethylamine (PEA), peningkat mood kadar sedang. Dan ini merupakan bahan kimia yang sama yang di produksi otak saat kita merasa senang atau jatuh cinta. So,, TIDAK BENAR kalo coklat itu meningkatkan gairah.

Apa Bener Coklat Menaikkan Kolesterol??

Seperti banyak pendapat yang kita ketahui coklat itu dapat menaikkan kolesterol darah,,tapi kolesterol yang dihasilnya ternyata bukan kolesterol jahat kok. Asam oleat yang juga terdapat di dalam mentega kokoa merupakan jenis lemak tidak jenuh tunggal, setipe dengan lemak yang ada pada minyak zaitun yang justru malah meningkatkan kolesterol baik.

Bikin Gemuk dan Bikin Gigi Berlubang Gak Sih??

Selama kita masih dalam batas wajar mengonsumsinya itu masih wajar di konsumsi kok. Yang bikin gemuk itu adalah coklat yang mengandung susu. Dan ternyata penelitian yang dilakukan oleh Osaka University, Jepang, kakao mengandung agen antibakteri pelawan gigi berlubang. Kandungan gula yang ditambahkan oleh si pembuat coklatlah yang menyebabkan gigi kita berlubang.

Nutrisi apa aja sih yang ada di Coklat??

Dan ternyata banyak banget zat yang terkandung dalam coklat ini, yaitu : Vitamin dan mineral dalam 1,5 ons batang susu coklat. Kandungan gizi meningkat bila ditambah kacang almond atau kacang tanah :

  • 3 gram protein
  • 15 persen riboflavin
  • 9 persen kalsium
  • 7 persen besi

Dan disini faktanyaaaaa??

  • Perlu empat benih kakao untuk membuat satu ons susu coklat dan 12 benih kakao untuk satu ons dark chocolate. disini keunggulan susu coklat daripada dark chocolate adalah kandungan kalsiumnya.
  • Kandungan antioksidannya mencegah timbulnya penyakit kardiovaskular (pembuluh darah jantung) dan asam stearik meningkatkan kadar kolesterol baik (HDL)
  • Susu coklat yang berkalori tinggi efektif untuk menggemukan penderita TBC
  • Mengandung lebih dari 300 bahan kimia, termasuk perangsang seperti kafein dan theobromine meski tidak banyak, sehingga tak terlalu berpengaruh pada otak dan sistem syaraf.
  • Mengandung flavonoid seperti juga yang terdapat pada anggur merah, teh, buah, dan sayur-sayuran. Flavonoid bermanfaat untuk kesehatan pembuluh darah jatung, dan mencegah sel-sel tubuh rusak.

So,, selama kita masih dalam batas wajar mengkonsumsinya gak jadi masalah kan buat melahap si lumer yang enak ini..jadi aman kok😀

Sumber :

FortoMagz

 

 

 
6 Comments

Posted by on April 3, 2012 in Tulisan

 

Tags: